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分公司荣获“2016年度-2017年度员工帮助计划优秀企业”称号
2018-02-13

        近日,在中华全国员工帮助计划发展研究中心评比产生的优秀企业中,运营分公司持续开展的EAP项目荣获“2016年度-2017年度员工帮助计划优秀企业”称号,分公司党委副书记、纪委书记兼工会主席矫甘宁荣获“2016年度-2017年度员工帮助计划优秀管理者”称号。

        EAP项目在运营分公司已开展三年有余,分公司始终秉承着“以人为本的”人性管理思想和“家文化”理念,关注员工身心健康,关爱员工成长成才,努力打造“有温度”的国有企业。EAP工作的开展不仅能帮助员工了解自己的内心世界,及时发现潜在问题并进行科学处理,更善用积极心理学,防微杜渐,未雨绸缪,通过心理健康讲座、基层团队辅导、组织文化评估、物理环境改善等一系列工作,持续不断地为员工输送放松身心、补充能量的心灵食粮。

        此次荣获“2016年度-2017年度员工帮助计划优秀企业”称号不仅是对运营分公司过去三年EAP工作的肯定与鼓励,更激励分公司EAP工作不断成长、创新和突破。分公司EAP项目将继续为员工的心理健康和职业发展保驾护航,打造具有苏轨特色的EAP工作模式,为促进员工成长成才不懈努力。

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