为进一步加强集团青年人才队伍建设，引导新入职员工加快熟悉了解集团战略方向和发展情况，明确职责使命，促进学习交流，8月14日下午，集团党委召开2023年度新入职集团管培生和新员工见面会，集团党委书记、董事长金铭出席会议并作讲话，集团公司相关领导及各处室（中心）负责人参加了本次会议。

见面会上，金铭首先代表集团党委向所有新员工表示欢迎，希望各位新同事能够深刻理解集团转型发展背景下的重大机遇和严峻挑战，坚定不移听党话、跟党走，在真抓实干中提能力强素质，在真学细研中拓思想谋发展，切实让“当表率、做示范、走在前”的果敢担当，成为轨道青年的奋斗特质和精神品质。

结合集团发展实际，金铭就“苏州的轨道交通事业，需要什么样的青年人才”这一主题，对全体新员工提出五点希望要求：一是聚焦使命，要多一点“大我”的格局，要清楚地认识到轨道事业是充满光荣与梦想、机遇和挑战、青春与活力的，切实把企业的愿景当作自己的发展目标，在实干中成就自我价值。二是致力发展，要多一点“舍我”的担当，要大力弘扬为事业负责、为发展负责的无私精神，对待不良风气，要敢于反对、勇于斗争、坚决抵制。做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。三是立足岗位，要多一点“小我”的奋斗，要注重向书本学习、向基层学习、向身边学习，始终保持“空杯心态”，多学习、多思考、多积累、多沉淀，立足平凡岗位、做好本职工作。四是投身事业，要多一点“忘我”的奉献，要争做集团“点灯人”，以“忘我”的工作热情，“忘我”的服务态度，“忘我”的奉献精神，做好自己，点亮自身，传播火种，点亮他人，保持一辈子干成一件事的执着态度。五是对待名利，要多一点“无我”的胸怀，要时刻筑牢思想防线，加强自我管理，做到心中有风骨、处处讲原则，不负组织和群众的重托，成为可堪大用能担重任的栋梁之才，成为集团青年员工的模范表率。

最后，金铭寄语集团公司2023年新入职员工，要时刻铭记轨道事业的初心使命，模范践行“面向所有人、为了所有人、成就所有人”的人才服务理念，主动当好城市发展和服务乘客的“店小二”，用奋斗和奉献抒写“人到苏州必有为，才聚轨道大作为”的美丽篇章，用大家的共同努力和卓越追求，建设好苏州这座“让人钟爱一生”的江南园林水城。

会上，相关新员工代表作了交流发言，集团领导、相关处室（中心）负责人与新员工开展面对面交流。

文字： 人力资源处（培训中心） 陆敏玉

摄影： 党群宣传处（统战工作处、融媒体中心） 史凌云

编辑： 党群宣传处（统战工作处、融媒体中心） 杨靖桐、赵丽

审核： 党群宣传处（统战工作处、融媒体中心） 朱东岭