五月份，运营二分公司持续开展“节日里的党史教育”系列活动，紧扣“五一”奋斗光荣、劳动最美和“五四”青春向党、奋斗强国主题，结合5号线开通运营筹备的工作实际，扎实抓好青年员工党史学习教育。

一是用好红色资源，活化“党史课堂”。通过理论实践相结合、线上线下相结合、学习品悟相结合等方式，用好苏州丰富的红色资源，发挥红色资源教育功能。月内分别组织青年员工参观全国劳动模范事迹馆、苏州革命博物馆等党史教育基地，使青年员工就近接受党史学习教育，引导青年员工厚植家国情怀、树立远大理想、担当时代责任。

二是创新方式方法，确保学习实效。坚持集中学习和自主学习相结合，坚持规定动作和自选动作相结合，相继开展了“学史砺初心 阔步新征程”党史知识竞赛、“论四铁精神 做轮胎青年”青年脱口秀等形式多样的特色活动。结合5号线初期运营前的关键节点，全面开展岗位“大练兵”、测试演练等各项工作，使青年员工在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，为从容应对各种复杂情况和困难做好充足准备，做到学习实践紧密结合。

三是推出实招硬招，助力青年成长成才。注重青年员工的思想引领，引导青年开展好“四史”学习教育，组织参加“学党史当先锋 奋进‘十四五’”征文活动，开展“国旗下的党课”活动，引导和激励青年员工接好接力棒，担当起打造最美窗口的职责使命。注重解决青年员工实际困难，定期召开职工座谈会，协调公租房解决部分职工住房困难，增配司机便餐以解决区间临时停车就餐难，不断提升青年员工的幸福感和获得感。注重青年员工全方位锻炼，建立青年人才库，制定青年人才培养方案，定期轮岗锻炼。注重青年员工心理健康，大力推进EAP项目，建立心理辅导、心理检测等七大服务体系，切实关注员工身心健康，努力营造温暖、和谐的企业氛围。

今年以来，运营二分公司党委围绕庆祝中国共产党成立100周年主线，持续开展“节日里的党史教育”年度系列活动，有机融合了党史学习教育与节日活动，组在重要节点强化党史学习教育，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。后续，运营二分公司还将继续深挖重大节庆日、纪念日的丰富内涵，注重揭示节日与党史的内在关联，引导党员群众深刻理解百年党史的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，坚定不移听党话、跟党走。