日前，运营分公司首批“428”人才工程选拔工作圆满完成，共评选出各类人才30名。其中，客运服务类12名、设备维修类15名、综合管理类1名、调度指挥类2名。张烨等员工被授予首批“428”优秀人才荣誉称号，并给予一定的人才工程津贴。

评选工作自2014年1月份开展以来，按照公平、公开、公正的原则，经过组织动员、申报参与、部门（中心）推荐、材料审核、评估等环节严格的筛选，在公司内部营造了比创新、比技术、比能力、比贡献的人才成长氛围，构建纵向和横向的职业发展通道，引导广大员工潜心钻研业务和技术，注重工作业绩和工作成果，积极参与分公司的重大活动，走岗位成才之路。这在很大程度上培养造就一支高素质的员工队伍，专业人才比例大幅增加，队伍结构明显改善，员工素质显著提升。

今后分公司还将进一步加大优秀人才的培养、使用、考核、激励力度，充分发挥优秀人才在师带徒、技艺传授等方面的突出作用，最大限度地调动员工的积极性、创造性，确保轨道交通运营稳定可持续发展。