2月25日，集团副总经理、运营分公司党委书记、总经理陆文学率129名干部和129名管理人员深入一线班组，开展“百名干部进班组”活动，宣传分公司年度工作会议和职代会精神，了解员工的生产生活实际，听取员工的意见建议，以实际行动推进分公司作风效能建设，加强和改进干部工作作风。

在广济南路站，陆文学向班组员工带去了新春的祝福，传达了分公司“两会精神”，并听取了广济南路站在安全管控、设备维护等方面的意见。陆总结合企业面临的新常态和2015年分公司工作重点，要求班组:一是凝心聚力，做好班组标准化建设、运营服务等工作，充分发挥青年党员的先锋模范作用；二是注重总结，广济南路站作为首个换乘站，要做好站务协调，应对大客流等方面经验总结，为后续换乘站提供借鉴；三是发挥强大的组织复制功能，迅速壮大站务人才队伍；四是要多措并举，严控单程票流失，提前谋划，做好第53届世界乒乓球锦标赛的客运服务；五是不断探索捆绑营销、有形产品研发方面的新思路。

接下来，运营分公司将对“百名干部进班组”发现的问题进行答复,并研究解决,将收集的好建议充实到年度工作中去，使分公司各项管理接地气、聚民智、增信心，为分公司顺利实施第二个五年计划的横向一体化战略打牢基础。