为帮助新入司员工深入了解、掌握自身心理健康状况和性格特点，培养健康阳光的生活工作方式，提高人岗匹配的准确度，8月16日—18日，分公司连续三天组织2016年新进员工进行了EAP心理健康测评。本次测评应测1126人，实测1112人，参与率达99%；完成测试1112人，完成率达100%。

       心检测评作为分公司EAP工作的一个重要实施项目，也是“员工关爱计划”的一部分，能有效帮助新员工们深入认识和了解自己的内心世界，树立正确的心理健康意识。参测员工们纷纷表示，心理健康体检不仅是一项福利，更是组织关心员工的体现，感谢分公司提供这样的机会。