为了进一步深入了解分公司基层党组织党建工作开展情况，运营分公司党委于12月27日、29日对分公司24个三级党组织党建工作开展检查考评，由分公司党委副书记、纪委书记、工会主席矫甘宁，二级党组织专职副书记和党群工作部负责人及相关人员组成的考评组，按照查阅台账、听取汇报、交流访谈、综合评分的程序开展。

        检查考评中，各基层党支部认真总结了本年度党建特色工作、亮点工作，对照党支部工作考评表查找党支部的问题与不足，并汇报了2017年度党支部重点工作和思路方向。各基层党组织在紧密围绕生产发挥党组织作用、促进党员模范作用发挥、创新学习教育载体等方面探索出了诸多特色举措，如制定“支部重点工作开展计划表”，以展开表的形式逐项落实，及时推进党建工作；深入开展党员积分管理工作，创新实施集结群众监督、活动记录、信息登记、党员承诺和爱心帮扶为一体的“五卡制”；创新开展“一支部一主题”、爱心顺风车、党员包保设备房等特色党建活动；在一线车站服务窗口，设立党员服务驿站和党员示范岗；开发技能鉴定APP，建立微信公众号、QQ群、钉钉群等学习教育载体，搭建学习交流的平台。

        矫书记全程参加检查考评，在听取汇报后对各基层党组织一年来的党建工作探索和成效表示肯定，同时对明年党建工作提出了围绕“五个建设”的开展要求：一是抓好思想建设，注重党员教育管理，继续巩固“两学一做”学习教育成果，进一步坚定理想信念，增强党性修养；二是抓好组织建设，注重作用发挥，把基层支部打造成为团结群众的核心、教育党员的学校和攻坚克难的堡垒；三是抓好制度建设，注重规范和落实，努力提升党建工作的标准化和规范化，巩固和完善现有制度，谋划和建立新制度；四是抓好作风建设，注重坚持贯彻党的群众路线，为群众办实事、解难事，坚持问政于民、问需于民、问计于民，各级党员领导干部要深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，千方百计为群众排忧解难；五是抓好党风廉政建设，注重构建机制，建立“党委全面监督、纪检机关专职监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员对上级部门民主监督”的党内监督体系，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐风清气正的环境和氛围。