11月20日，城轨交通行业心理健康执行师研习班在苏州顺利举行，集团党委副书记、工会主席万智慧出席开班典礼，来自全国10余家城轨交通企业有关人员参加了此次培训。

此次城轨交通行业心理健康执行师研习班由北京中轨交通研究院主办，苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司协办，这不仅是对公司EAP工作现有成绩的肯定与鼓励，也是激励与期望。此次培训采用“理论知识+实战技能+案例分析+学员互动”的创新研习模式，以城轨交通行业企业内部EAP系统建设、项目设计与评估、员工沟通与冲突管理、危机干预为主要培训内容，兼具实操性和专业性，让参加研习的学员得以掌握各类技能，病成为企业员工心理健康工作的骨干和中坚力量。在本次培训中，运营分公司党委副书记、工会主席矫甘宁代表苏州轨道交通与研习班学员分享了公司EAP项目开展情况，更好地展示了分公司EAP工作的经验和成效，他还邀请研习班成员观摩分公司兼职EAP专员基层团辅，参观天平车辆段心理沙盘室和乐桥站EAP减压室。

运营分公司开展EAP项目已三年有余，始终秉承“以人为本”的人性管理思想和“家文化”理念，关注员工身心健康，关爱员工成长成才，努力打造“有温度”的国有企业。2018年8月，运营分公司成为了中国城市轨道交通员工心理健康管理“连城心驿站”项目试点单位。EAP工作的开展不仅能帮助员工了解自己的内心世界，及时发现潜在问题并进行科学处理，更能通过开展心理健康讲座、基层团队辅导、组织文化评估、物理环境改善等一系列工作，持续不断地为员工输送放松身心、补充能量的心灵食粮。