近日，经过推荐申报、审核筛选、综合评审等环节，苏州轨道交通运营分公司工务通号中心通号一车间“尚峰劳模创新工作室”被评为苏州市姑苏区名师工作室。 

尚峰劳模创新工作室成立于2017年10月，旨在弘扬劳模精神，培养更多岗位能手，满足轨道交通行业通号专业的快速发展需求。为便于后期发展，工作室在成立初期确立了“1234”工作室运作机制。“1个目标”即发挥劳模与党员的先锋模范作用，服务现场，提升创新素质。“2个原则”即建设标准化、运作体系化。“3个功能”为开展技术攻关、管理创新、发明创造等活动，解决现场技术问题；通过导师带徒、技术培训和学习交流等形式，提升员工技术技能水平；培养严谨细致、精益求精的工作作风，提升员工职业素质。“4个有”是有阵地、配备了专属的房间，并进行可视化的布置；有团队，工作室共有成员11名，其中劳模1名，党员10名；有制度，工作室建立了一套相对完善的活动开展、学习研究、技术攻关、内部管理等制度，并上墙；有成果，给解决现场问题提解决方案。

在工作室成员的推动下，继电器检修、道岔接点改造等12项技术攻关工作接连落地，电子工作室下属的继电器检修组、电子检修组、道岔检修组相继运行，现阶段可维修继电器、转辙机修通信专业、信号专业、AFC专业、房建结构专业以及安保部执法记录仪共计30余种类设备。正线信号记轴培训难题作为现场棘手难题，一直难以攻克，工作室通过长达两个月的研究，成功研制开发了“记轴系统综合模拟平台”，该平台完全模拟线上信号系统，根据指令，“列车”可以在“线路”上精确运行，也可以精确零误差实现进路的选择和取消，“列车”行驶过后的“轨道”光带变化也完全模拟线上运营情况，该平台目前已确定符合国家实用型专利申请条件。

工作室结合线上线下平台优势，线上自主设计开发了“云端掌中宝”在线维修系统、员工在线考试系统，实现班组安全、生产、物资、培训、考勤等相关工作共享、实现车间对班组、班组对个人管理的互通、实现了员工技能考试的便捷公平。线下工作室牵头创建了通信培训平台，拍摄了13个作业标准化视频，让培训可视化、实景化。目前工作室获得国家专利1项，集团金点子奖4项，分公司QC奖7项，在2017年“我为苏州轨道交通献一计”活动获得2项“优秀奖”，其中成员冯前进在2018年11月份的新誉杯“首届全国城市轨道交通行业职业技能竞赛”上海赛区获得第十名的佳绩。