3月4日-3月8日，运营分公司顺利完成第十一次“五型”班组星级晋评/复审验收工作。运营分公司60多名人员组成的评审小组对278个班组进行“五型”班组晋评/复审验收工作。

此次班组验收工作结合分公司“全要素提升效率、全方位提高保障”的年度主题工作要求，新增“战略贡献度”评分项目，坚持“公平、公正、公开”和实事求是的原则，现场将验收审核情况（非结论）向班组第一时间反馈，得到了现场班组的一致认可。

本次提出晋评的7个五星级班组，在基础管理方面准备扎实，业务指标在专业类班组内排名靠前，班组长管理意识较强，在员工激励、数据管理、效率提高和质量提升等多方面均有自己独特的管理思路。例如工务二车间轨道巡检一工班重视员工激励，实行“卓越员工”、“星级员工”评选的管理概念，大大促进员工自我提升的主动性和积极性。晋评和复审结果将通过分公司标准化委员会评定后公布。（文/杨玉鸿  李燕  陆琪瑶）