3月11日上午，苏州大学马克思主义学院、苏州轨道交通运营分公司举行党建创新课题研究咨询项目签约启动仪式暨研讨会。苏州市国资委副主任郁海明，苏州大学马克思主义研究院副院长、教授、博士生导师方世南，苏州大学马克思主义学院院长、教授、博士生导师田芝健，苏州市轨道交通集团有限公司党委副书记、工会主席万智慧，运营分公司党委书记、总经理韩建明出席签约启动仪式。

苏州大学马克思主义学院田芝健院长和运营分公司韩建明书记分别代表校企双方签署协议。根据协议，双方在2年时间内，将围绕党建创新课题，从党建问题研究、党建品牌凝练、党建顶层设计、党建工作联建、党建影响力提升等方面开展深入研究，期间还将合作建立“轨道交通党建研究生工作站”“轨道交通党性教育协同创新中心”“校企干部教育现场教学基地、教学·研究·实践基地”。

运营分公司是苏州市轨道交通集团下属的公共交通运输服务企业，是服务市民乘客的一线基层单位。开展党建创新课题研究，是新时代面临轨道交通事业发展的黄金期，引领运营事业高质量发展的迫切需求。以方世南教授、田芝健教授为首的项目研究团队在前期对运营党建工作进行深入调研的基础上，提出了开展党建创新的十个有机结合，即党务与业务、数量与质量、内容与形式、线上与线下、党内政治文化与社会文化、说法与做法、德治与法治、出口与入口、创新与守成、短期与长期的有机结合，为课题研究描绘了“蓝图”，为苏州轨道交通事业发展指出了方向。

万智慧对课题研究表示了关切。他指出，运营分公司要在已有党建特色和成效的基础上深耕细作，凝练党建品牌，夯实党建基础，提高党员综合素质，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建成效转化为企业发展的源动力和干事创业的凝聚力。

郁海明副主任对运营分公司党建创新课题研究寄予厚望，他指出，本次党建创新课题研究，是校企间的一次强强联合，希望通过两年时间的打磨，苏州轨交党建品牌能成为苏州市属国资企业的品牌。同时，他对课题研究提出了四个建议，一要围绕发挥分公司党委两个核心作用谋划党建工作，二要围绕企业生产经营抓融合抓渗透，三要围绕干部队伍建设促进能力提升，四要围绕党建引领群团建设抓好企业文化。（文/金玲燕）