2月27日，运营一分公司全面启动2020年分公司技术比武活动。技术比武是运营一分公司长期以来营造“比学赶超”的良好氛围，加快培养专业齐全、技艺精湛、素质优良的专业技术人才队伍的重要手段。以发展人才强企为战略目标，以提升职业素质和专业技能为核心，运营一分公司积极动员、组织各部门（中心）开展分公司级、部门（中心）级和车间级技术比武活动。

 过去的一年里技术比武参与人次创下新高，高达22592人次。2020年，总结去年的成功组织经验，进一步完善技术比武方案。一方面，为锻炼员工跨专业联动实操能力，鼓励跨部门（中心）的比武活动，增设分公司级比武团体赛。另一方面，为提高员工参与积极性，对部门（中心）级、车间级比武增设参与奖。同时，为进一步扩大技术比武覆盖度，提高员工比学赶超的积极性，真正从班组中选拔人才，增设班组级技术比武，以班组为单位，每月举行一次比武活动，对每季度班组级比武中一等奖获得者的前5%进行奖励，促进班组之间良性竞争。

通过不断打磨完善，希望技术比武能够成为员工锻炼技能、展示自我的平台，使更多员工以技术比武为跳板，百尺竿头，更进一步，登上更为广阔的舞台，为苏州轨道交通源源不断输送人才！